Najdeme talent, kterývaší firmu posune dál.
Firmám přivádíme lidi, kteří je posunou, a talentům otevíráme dveře do míst, kde mohou skutečně růst. NICEJOB. Protože na skvělých lidech záleží nejvíc.
Osobní přístupmísto anonymního náboru.
Jsme menší, dynamická personální agentura, která si zakládá na tom, že klientům skutečně naslouchá. U nás nebudete své požadavky vysvětlovat stále dokola různým lidem. Budete mít jednoho kontaktního člověka, který vás pozná, pochopí vaše potřeby a bude si pamatovat, co je pro vás důležité. Hledáme pro vás uchazeče, kteří odpovídají nejen popisu pozice, ale i vašemu způsobu práce, týmu a očekáváním. Chceme, abyste byli spokojeni nejen s výsledkem, ale i s celým průběhem spolupráce. Protože pro nás nejste číslo. Jste partner, na kterém nám záleží.
- Lidský přístup ke každé zakázce
- Propojení dat, intuice a moderních nástrojů
- Rychlost a transparentnost bez kompromisů
Komplexní nábor na klíč
Nejdříve pochopíme vaši firmu, tým i konkrétní očekávání od nové pozice. Poté za vás připravíme a povedeme celý náborový proces — od vyhledání uchazečů přes jejich oslovení až po první výběr. Vy se nemusíte ztrácet v desítkách životopisů. Dostanete od nás kandidáty, kteří odpovídají nejen požadavkům pozice, ale i tomu, jaký člověk k vám skutečně zapadne.
Headhunting pro náročné
U náročnějších nebo specializovaných pozic nestačí čekat, kdo odpoví na inzerát. Proto kandidáty aktivně vyhledáváme, oslovujeme a vedeme s nimi profesionální komunikaci. Zajímá nás, koho opravdu potřebujete. Díky tomu necílíme naslepo, ale hledáme konkrétní profil člověka, který odpovídá vašim požadavkům, zkušenostem i firemní kultuře. A jsme v tom velmi dobří.
Vzdělávání vašich týmů
Někdy nejde jen o obsazení jedné pozice. Pomůžeme vám pojmenovat, koho skutečně hledáte, jak pozici správně představit, jak nastavit výběrové řízení nebo jak zlepšit komunikaci s kandidáty. Díváme se na vaše potřeby individuálně. Nasloucháme, ptáme se a doporučujeme řešení, která odpovídají vaší firmě.
Komplexní nábor na klíč
Nejdříve pochopíme vaši firmu, tým i konkrétní očekávání od nové pozice. Poté za vás připravíme a povedeme celý náborový proces — od vyhledání uchazečů přes jejich oslovení až po první výběr. Vy se nemusíte ztrácet v desítkách životopisů. Dostanete od nás kandidáty, kteří odpovídají nejen požadavkům pozice, ale i tomu, jaký člověk k vám skutečně zapadne.
Headhunting pro náročné
U náročnějších nebo specializovaných pozic nestačí čekat, kdo odpoví na inzerát. Proto kandidáty aktivně vyhledáváme, oslovujeme a vedeme s nimi profesionální komunikaci. Zajímá nás, koho opravdu potřebujete. Díky tomu necílíme naslepo, ale hledáme konkrétní profil člověka, který odpovídá vašim požadavkům, zkušenostem i firemní kultuře. A jsme v tom velmi dobří.
Vzdělávání vašich týmů
Někdy nejde jen o obsazení jedné pozice. Pomůžeme vám pojmenovat, koho skutečně hledáte, jak pozici správně představit, jak nastavit výběrové řízení nebo jak zlepšit komunikaci s kandidáty. Díváme se na vaše potřeby individuálně. Nasloucháme, ptáme se a doporučujeme řešení, která odpovídají vaší firmě.
Co vše v poradenství řešíme
Nastavení náborového procesu
Od zadání pozice přes screening kandidátů až po strukturu pohovorů a rozhodování.
Vzdělávání v oblasti HR
Školení manažerů, jak vést pohovory, hodnotit kandidáty, dávat zpětnou vazbu a komunikovat s uchazeči.
Správa HR a náborových kanálů
LinkedIn, pracovní portály, kariérní profily, inzerce, databáze uchazečů a doporučení, jak s nimi pracovat.
Tvorba pracovních inzerátů a zadání pozic
Aby pozice byla srozumitelná, atraktivní a zároveň realistická.
Audit náboru
Vyhodnocení toho, kde se kandidáti ztrácejí, proč nereagují nebo proč se nedaří obsadit konkrétní role.
Employer branding v praktické podobě
Jak firmu představit kandidátům, co komunikovat v inzerci, na LinkedInu a během pohovorů.
Onboarding nových zaměstnanců
Doporučení, jak nového člověka dobře převzít po nástupu, aby spolupráce neskončila po zkušební době.
Strukturované pohovory a hodnoticí kritéria
Příprava otázek, hodnoticích formulářů a jasných pravidel pro porovnání kandidátů.
Práce s retenčními riziky
Základní doporučení, jak rozpoznat, proč lidé odcházejí, a co lze zlepšit ve vedení, komunikaci nebo nastavení role.
Nejsme jen agentura.
Jsme váš partner.
Sázíme na data, intuici a moderní technologie.
Rychlost
Pohybujeme se rychle. Bez zbytečné byrokracie. Obsadíme roli dříve, než ji obsadí konkurence.
Transparentnost
Vždy víte, kde stojíme. Pravidelný reporting, otevřená komunikace, žádné skryté poplatky.
Lidskost
Za každou pozicí vidíme skutečného člověka. Kandidáti i klienti jsou pro nás partneři, ne čísla.
Pracovní nabídkypro ty správné lidi.
Senior marketing specialista (m/ž)
Hledáme zkušeného B2B marketéra, který propojí marketing se sales, bude pracovat s daty, AI i obsahem a pomůže růstu moderního AI produktu s desítkami tisíc uživatelů.
Brno/PrahaPlný úvazekHybridní70 000 Kč – 120 000 Kč
Teamleader obchodního týmu (m/ž)
Nechcete čekat roky na šanci vést tým? Chcete růst hned, jakmile ukážete výsledky? Začněte jako obchodník a už za pár měsíců můžete vést svůj tým.
Praha/BrnoPlný úvazekHybridní50 000 Kč – 120 000 Kč
Obchodní zástupce (m/ž)
Hledáte obchod bez cold callů? Schůzky s klienty máte domluvené předem, vy jen prezentujete moderní AI produkty a uzavíráte obchody. Atraktivní provize bez stropu samozřejmostí.
Praha/BrnoPlný úvazekHybridní50 000 Kč – 100 000 Kč
Co o nás říkají
klienti, kteří nám věří.
„Zdenku mohu s čistým svědomím doporučit. Je velmi pečlivá, upřímná a svoji práci dělá víc než dobře. Kandidáti pro ni nejsou čísla, ale každému se plně věnuje a chce, aby se během náboru cítil dobře. Zároveň se s ní moc dobře plánuji rozvojové aktivity a firemní akce. Je pořád samý nápad a její energie neskutečně dobijí."
Veronika Ž.
HR Business Partner · NET4GAS